Mit dem AssCompact Jungmakler Award 2026 werden junge Maklerinnen und Makler gesucht, die mit klarer Positionierung, unternehmerischem Denken und neuen Ansätzen im Markt bestehen. Für Christoph Bachlechner, Partnervertriebschef der Wiener Städtischen Versicherung AG Vienna Insurance Group, ist der Award eine Plattform, um Nachwuchstalente sichtbar zu machen und neue Partnerschaften im Vertrieb aufzubauen.
Redakteur/in: Kerstin Quirchtmayr - Veröffentlicht am 29.04.2026
Christoph Bachlechner, Partnervertriebschef der Wiener Städtischen Versicherung AG Vienna Insurance Group (© Ludwig Schedl)
Für die Wiener Städtische steht die Nachwuchsförderung im Vertrieb klar im Vordergrund. „Wir möchten gezielt den Nachwuchs im Vertrieb fördern und sehen den Award als ideale Plattform, um neue, spannende Partnerschaften aufzubauen“, sagt Christoph Bachlechner.
Aus Sicht der Wiener Städtischen geht es dabei nicht nur um Sichtbarkeit, sondern auch um die Eigenschaften, die junge Makler langfristig erfolgreich machen. „Mut zur Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke, Innovations- und Erfolgswillen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung“, beschreibt Bachlechner die zentralen Faktoren.
Gleichzeitig sieht das Unternehmen im Award keinen einmaligen Wettbewerb, sondern einen möglichen Ausgangspunkt für weitere Entwicklungsschritte. „Der Award bietet die ideale Grundlage für nachhaltige Förderung: Junge Makler profitieren von wertvollem Feedback, gezielter Weiterentwicklung und dem Aufbau eines starken Netzwerks. Gleichzeitig können wir als Versicherungsgesellschaft durch Mentoring, Know-how-Transfer und intensivem Austausch dazu beitragen, den Nachwuchs langfristig zu stärken und damit neue Impulse in die Branche zu bringen“, erklärt Bachlechner.
Jetzt für den AssCompact Jungmakler Award 2026 bewerben
AssCompact sucht mit dem Jungmakler Award erneut engagierte Maklerinnen und Makler bis 35 Jahre, die in ihrem Unternehmen bereits Verantwortung übernehmen und innovative Ansätze in der Praxis umsetzen. Im Mittelpunkt stehen nicht theoretische Konzepte, sondern konkret gelebte Geschäftsmodelle, klare Positionierung und unternehmerisches Denken.
Der Bewerbungsprozess ist mehrstufig aufgebaut und umfasst eine Vorauswahl sowie die Präsentation vor einer Expertenjury. Die Verleihung erfolgt im Rahmen des AssCompact Trendtags, wo die besten Nachwuchsmakler der Branche vorgestellt werden.
Teilnehmer profitieren bereits im Zuge der Bewerbung von einer intensiven Auseinandersetzung mit dem eigenen Geschäftsmodell, erhalten Feedback aus der Praxis und gewinnen an Sichtbarkeit innerhalb der Branche.
Wir freuen uns, dass Sie Jungmakler/in des Jahres werden wollen!
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