R+V Österreich wurde mit dem Arbeitgeberzertifikat „Great Place to Work® Certified“ ausgezeichnet. Die Zertifizierung gilt von März 2026 bis März 2027 und basiert auf einer anonymen Mitarbeiterbefragung am Standort Wien.
Redakteur/in: Kerstin Quirchtmayr - Veröffentlicht am 22.05.2026
92% der befragten Mitarbeitenden bewerten R+V Österreich laut der aktuellen Befragung als „Great Place to Work“. Ebenfalls 92% gaben an, Spaß bei der Arbeit zu haben.
Die Befragung untersucht unter anderem Vertrauen in das Unternehmen, Teamarbeit, Motivation, Arbeitsklima sowie die Identifikation mit dem Arbeitgeber. Auch die Bereitschaft, zusätzlichen Einsatz zur erfolgreichen Erledigung von Aufgaben zu leisten, wurde laut R+V positiv bewertet.
Die Zertifizierung gilt international als Instrument zur Bewertung von Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterzufriedenheit. Grundlage sind anonyme Rückmeldungen der Beschäftigten zu Themen wie Glaubwürdigkeit des Managements, Fairness, Respekt, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dkfm. Dr. Martin Beste, Geschäftsführer der R+V Österreich:
"Eine Auszeichnung wie Great Place to Work® ist für uns weit mehr als ein Gütesiegel. Sie ist ein ehrliches Stimmungsbild aus unserem Team und damit ein wertvoller Gradmesser für unsere Unternehmenskultur."
Weiterentwicklung bei Innovationskultur und Prozessen
Die aktuelle Befragung zeigte laut R+V neben hohen Zustimmungswerten auch Bereiche mit weiterem Entwicklungsbedarf. Dazu zählen unter anderem Innovationskultur, Kundennähe sowie interne Prozesse.
Rund 50 Mitarbeitende arbeiten derzeit am Standort Wien. Der Vertrieb erfolgt laut Unternehmen nahezu ausschließlich über Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner.
Foto oben: Dkfm. Dr. Martin Beste, Geschäftsführer der R+V Österreich
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