Allianz Partners besetzt vier Führungspositionen im Gesundheitsbereich neu

Marco Fattori übernimmt Bereich Corporate Employee Benefits

Marco Fattori wurde zum „Global Lead – Corporate Employee Benefits“ ernannt. In dieser Funktion verantwortet er die globale Strategie im Bereich Mitarbeiterleistungen. Zu seinen Aufgaben zählen das Kundenmanagement sowie die Vertriebsaktivitäten in wichtigen Regionen. Fattori berichtet an Giovanni di Meo, Head of Commercial, Health and Benefits.

Fattori begann seine Karriere bei der Allianz SE im Bereich Group HR und wechselte 2014 zu Allianz Global Benefits. Dort hatte er unter anderem Funktionen als Head of Account Management, Sales Director Europe sowie zuletzt als Head of Employee Benefits Tender Management inne.

Gordon Delaney wird Global Lead – Corporate IPMI

Gordon Delaney verstärkt Allianz Partners als „Global Lead – Corporate IPMI“. Er soll das Wachstum des Segments weiterentwickeln, die geschäftliche Performance stärken und die globale Pipeline betreuen. Delaney arbeitet dabei mit Teams aus Sales, Key Account Management und Underwriting zusammen und berichtet ebenfalls an Giovanni di Meo.

Vor seinem Wechsel zu Allianz Partners war Delaney bei Cigna Healthcare als Sales Director für internationale Organisationen tätig. Weitere Stationen führten ihn unter anderem zu AXA Global Healthcare und bereits zuvor zu Allianz Partners. Insgesamt verfügt er über mehr als 20 Jahre Erfahrung im internationalen Krankenversicherungsbereich.

Cyril Samson verantwortet Vertrieb für Mitarbeiterleistungen in Europa

Cyril Samson wurde zum „Sales Lead Europe“ für den Bereich Mitarbeiterleistungen ernannt. Er verantwortet künftig Produkte und Dienstleistungen für multinationale Kunden sowie die strategische Ausrichtung der Vertriebsressourcen. Zusätzlich übernimmt er die Brokerbetreuung in Europa und die Betreuung strategischer Kunden. Samson berichtet an Liam Hughes, Regional Head of Sales and Distribution Europe, Health and Benefits.

Samson war zuletzt bei Allianz Global Benefits in leitenden Funktionen in Sales und Account Management tätig. Vor seinem Wechsel zur Allianz im Jahr 2004 arbeitete er bei Gerling Pensions Management als Leiter des Bereichs International Employee Benefits.

Paul Hogan übernimmt Vertriebsleitung für Großbritannien

Paul Hogan wurde zum Senior Sales Manager ernannt und übernimmt die Leitung des Vertriebs für Mitarbeiterleistungen in Großbritannien. Er soll die Vertriebsstrategie umsetzen, Beziehungen zu internationalen Kunden und Brokerpartnern ausbauen sowie neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen. Hogan berichtet ebenfalls an Liam Hughes.

Hogan kam 2017 von Mapfre zur Allianz. Dort war er als Regional Commercial Manager für die MENA-Region tätig. Bei Allianz übernahm er anschließend leitende Positionen im Account Management für internationale Krankenversicherungen im Nahen Osten. Insgesamt verfügt Hogan über fast 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen internationale Krankenversicherung, Rückversicherung und gewerbliche Versicherung.

David Myers, Global Head of Sales and KAM bei Allianz Partners:

"Wir freuen uns sehr, gleich vier neue Führungskräfte in unserem globalen Sales Team begrüßen zu dürfen. Marco, Cyril, Gordon und Paul bringen umfassende Branchenkenntnisse und Erfahrungen mit, die für die Verwirklichung unserer Wachstumsziele von maßgeblichem Wert sein werden. Unser Hauptaugenmerk richtet sich nun darauf, wie wir die Stärken von Allianz durch einen segmentorientierten Ansatz optimal umsetzen, nutzen und ausspielen können. So können wir Allianz als echten One-Stop-Shop für Broker und Kunden im Bereich Gesundheit und Mitarbeiterleistungen etablieren. Das garantiert wiederum ein einheitliches, skalierbares und einzigartiges Angebot in allen Märkten."