FMA: Vermögen von Pensions- und Vorsorgekassen wächst weiter

Knapp ein Viertel der unselbständig Erwerbstätigen in Österreich hat Anspruch auf Leistungen aus einer Pensionskasse. Diese Zahl hat sich in den vergangenen Jahren kaum verändert. Beiträge zu einer Pensionskasse sind eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. In die Betrieblichen Vorsorgekassen zahlen hingegen alle Beschäftigten im Rahmen der sogenannten „Abfertigung Neu“ ein. Dabei überweist der Arbeitgeber monatlich 1,53% des Bruttogehalts an eine Vorsorgekasse.

Das Vermögen der Pensionskassen stieg im vierten Quartal 2025 gegenüber dem dritten Quartal um 2,7% von 29,6 Mrd. Euro auf 30,4 Mrd. Euro. Damit wurde erstmals die Marke von 30 Mrd. Euro überschritten. Die Zahl der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten erhöhte sich leicht von 1,122 Mio. auf 1,134 Mio. Personen, was einem Anstieg von 1,1% entspricht. Die Zahl der Personen, die bereits eine Pensionsleistung beziehen, lag bei 159.320 und machte damit rund 14% der gesamten Berechtigten aus. Die Veranlagungsperformance der Pensionskassen betrug im vierten Quartal 2,38%, im dritten Quartal waren es 3,32%. Für das Gesamtjahr 2025 lag die Performance bei 4,86%.

Vorsorgekassen erreichen ebenfalls neuen Höchststand

Auch bei den Betrieblichen Vorsorgekassen nahm das verwaltete Vermögen weiter zu. Es stieg gegenüber dem dritten Quartal um 2,7% von 22,9 Mrd. Euro auf 23,6 Mrd. Euro und erreichte damit ebenfalls einen neuen Höchststand. Die Zahl der Anwartschaften – inklusive Mehrfachanwartschaften bei verschiedenen Vorsorgekassen infolge von Arbeitgeberwechseln – erhöhte sich von 11,37 Mio. auf 11,49 Mio., was einem Plus von 1,1% entspricht. Die Veranlagungsperformance der Vorsorgekassen lag im vierten Quartal bei 1,38%, nach 1,85% im dritten Quartal. Für das Gesamtjahr 2025 ergibt sich eine Performance von 3,61%.