UNIQA: Neue „Group Chief People Officer“ und neuer „Head of People Austria“

René Knapp, Vorstand für Human Resources, Marke und Nachhaltigkeit der UNIQA Insurance Group AG:

"Unser Ziel ist es, UNIQA zur besten Arbeitgeberin zu machen. Auf Basis einer Kultur der gegenseitigen Unterstützung sollen persönliches Wachstum und eine Zusammenarbeit über gewohnte Grenzen hinweg ermöglicht werden. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit."

Um dieses Ziel mit noch mehr strategischem Fokus adressieren zu können, hat Knapp die Personalagenden in seinem Ressort neu aufgestellt und die Rolle „Group Chief People Officer“ geschaffen, in welcher die konzernweiten Personalprozesse, Richtlinien und Projekte verantwortet werden.

Iris Brachmaier; Group Chief People Officer bei UNIQA:

"Ich freue mich sehr auf die Herausforderung, in dieser neu geschaffenen Position und mit neuen Teams die Employee Experience in der UNIQA Gruppe zu stärken. Ganz wesentlich dabei ist die starke Einbindung aller Kolleg:innen – national wie international – in eine gemeinsame Konzeption und Umsetzung sowie das kontinuierliche Feedback unserer Mitarbeiter:innen. Mit der Neuorganisation und der ‚Group People Function‘ werden wir die Herausforderungen auf dem Talente-Markt, den Wandel der Arbeitswelt, einen Fokus auf Digitalisierung und die Einbindung von neuen Technologien proaktiv für UNIQA und unsere Mitarbeiter:innen gestalten."

Iris Brachmaier war zuletzt in Management-Positionen im Bereich Strategie, HR & ESG bei der internationalen GG Group und zuvor bei der Mondi Group tätig.

Robert Linke, Head of People Austria bei UNIQA:

"In unserem Heimatmarkt Österreich, in dem alleine in 2023 der Recruitingbedarf um 20% gestiegen ist, stärken wir unsere Ressourcen und organisieren uns mit mehr Fokus. Der erfahrene UNIQA Manager Robert Linke wird in seiner neuen Position als ‚Head of People Austria‘ die volle Aufmerksamkeit auf die Mitarbeiter:innen in Österreich legen."

Robert Linke war in internationalen Konzernen in leitenden Positionen für HR zuständig, zuletzt beim börsennotierten, skandinavischen Unternehmen Stora Enso. Seit 2016 zeichnet sich Linke unter anderem verantwortlich für den Aufbau des UNIQA- Recruiting- oder Employer Branding-Teams sowie für das Compensation & Benefit Management und das Controlling und IT-Systeme für HR.

Foto oben: Iris Brachmaier; Group Chief People Officer bei UNIQA und Robert Linke, Head of People Austria bei UNIQA