zurück zur Übersicht

Beitrag speichern

Partnernews

Allianz Pensionszusagen: Fachkräfte binden mit System

(Bild: © Bild: Allianz)

Allianz Pensionszusagen: Fachkräfte binden mit System

16. April 2026

|

2 Min. Lesezeit

|

Versicherungen

Die Pensionslücke wächst, qualifizierte Mitarbeiter:innen werden zur knappen Ressource. Betriebliche Vorsorge entwickelt sich zum strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Mit dem innovativen Hybridtarif „Meine Firmenpension HybridInvest“ und einem durchdachten Gesamtpaket bietet die Allianz Versicherung Lösungen, die Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen überzeugen – und Ihnen als Makler:in attraktive Beratungschancen eröffnen.

Warum betriebliche Vorsorge jetzt zum Pflichtthema wird

Jede Kündigung kostet Unternehmen heute mehr als nur eine Arbeitskraft, sie verlieren wertvolles Know-how und Kontinuität. Betriebliche Vorsorge signalisiert Wertschätzung und schafft echte Bindung. Besonders in unsicheren Zeiten schätzen Mitarbeiter:innen diese Form der Absicherung. Für Unternehmen bedeutet das: steuerliche Vorteile durch abgabenrechtlich begünstigte Beiträge und gleichzeitig ein wirksames Instrument gegen Fluktuation.

Gestaltungsspielräume intelligent nutzen

Pensionszusagen bieten mehr Flexibilität, als viele vermuten. Bei Eigenkündigung kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestbetrag – oft rund 50 Prozent des angesparten Kapitals – begrenzt werden. Bleibt die Mitarbeiter:in langfristig im Unternehmen, profitiert sie vom vollen Guthaben. Das schafft Anreize für Betriebstreue und entspricht dennoch allen rechtlichen Anforderungen. Für Sie als Berater:in bedeutet das: maßgeschneiderte Maklerlösungen, die Ihre Firmenkund:innen wirklich weiterbringen.

Allianz HybridInvest: Das Beste aus zwei Welten

Gerade geschäftsführende Gesellschafter:innen von GmbHs wünschen sich mehr als klassische Garantien, sie wollen Renditechancen. Der Tarif „Meine Firmenpension HybridInvest“ kombiniert die Sicherheit des Deckungsstocks mit den Chancen des Kapitalmarkts. Kund:innen gestalten das Verhältnis flexibel nach ihren Bedürfnissen und können bei Bedarf vollständig in den Deckungsstock wechseln. So entsteht optimaler Kapitalaufbau bei maximaler steuerlicher Effizienz. Das ist besonders attraktiv für die rund 120.000 GmbHs in Österreich, die steuerschonend Firmenkapital in Privatvermögen umwandeln möchten.

Strategischer Mehrwert für Ihre Beratung

Betriebliche Vorsorge ist heute strategisches Instrument. Sie bindet Fachkräfte, bietet steuerliche Vorteile und schließt Pensionslücken. Die Allianz liefert flexible, passgenaue Agenturservices und Maklerlösungen. Ihre Maklerbetreuer:innen und BAV-Produktmanager:innen stehen Ihnen mit über 30 Jahren Erfahrung zur Seite. Nutzen Sie diese Expertise für Ihre Beratung und kontaktieren Sie uns für Details und individuelle Lösungen.

Mehr Informationen finden Sie hier …

zurück zur Übersicht

Beitrag speichern

sharing is caring

Das könnte Sie auch interessieren


Ihnen gefällt dieser Beitrag?

Dann hinterlassen Sie uns einen Kommentar!

(Klicken um Kommentar zu verfassen)