UNIQA setzt auf Lehrlinge

Peter Humer, Vorstand Kunde & Markt Österreich bei der UNIQA Insurance Group AG:

"Lehrlinge lernen während ihrer Ausbildung sämtliche Abteilungen in unserem Haus kennen. Dabei werden sie mit dem nötigen Fachwissen ausgestattet und gleichzeitig ‚on the job‘ von erfahrenen Mentees trainiert. Unser Ziel ist es, uns zur besten Dienstleisterin der Branche zu entwickeln. Dabei nehmen unsere Lehrlinge eine zentrale Rolle ein, sind es doch sie, die unsere 3,7 Millionen Kundinnen und Kunden künftig beraten werden."

Bei UNIQA ist sowohl eine reguläre dreijährige Lehre möglich, als auch eine Lehre mit Matura bis hin zur „Turbo-Lehre“, bei der Vorerfahrungen angerechnet werden. Dabei biete UNIQA ein Ausbildungsprogramm sowohl im Innen- als auch im Außendienst sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Peter Humer:

"Engagement ist keine Einbahnstraße. Wir wollen die besten Mitarbeitenden finden und halten – ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist grundlegend und wir bieten ihnen ansprechende Benefits, wie beispielsweise ein eigenes UNIQA Lehrlingsnetzwerk, Prämien für ausgezeichnete Leistungen oder Zuschüsse zum Öffi-Ticket."

Foto oben: Peter Humer, Vorstand Kunde & Markt Österreich bei der UNIQA Insurance Group AG