(ac) Mit ihrem seit Jänner gültigen Bedingungswerk ULLA 2012 (Bedingungen für Unternehmensleiter und leitende Angestellte) setzt die R+V Versicherung einmal mehr neue Standards in der D&O-Versicherung.

Mit ihrem neuen leistungsstarken Konzept greift R+V ganz bewusst gängige Deckungslücken auf. Dadurch bietet sie Kunden einen deutlich besseren Versicherungsschutz. Ein Beispiel: Ein Manager scheidet aus dem Unternehmen aus, sein Nachfolger reduziert die ursprünglich vereinbarte Versicherungssumme oder kündigt den D&O-Vertrag gar ganz.

Die bisher üblichen „Nachmeldefristen“ schlossen Schadensfälle aus, die die Kunden außerhalb bestimmter Fristen meldeten. Das neue Konzept der R+V kennt solche Fristen nicht mehr. Selbst bei einem Wechsel des Versicherers können Schadensfälle noch unbegrenzt lange gemeldet werden. Das umfassende R+V-Konzept schließt außerdem einen generellen und prämienfreien Kündigungsverzicht im Schadensfall oder bei Insolvenz des Unternehmens mit ein. Selbst bei vorsätzlichen Vergehen bleibt der Versicherungsschutz bestehen.

Über ein separates, bei Vertragsbeginn garantiertes Limit stellt R+V zudem sicher, dass altersbedingt ausgeschiedene Manager auch dann noch einen Rechtsbeistand beauftragen können, wenn die Versicherungssumme inzwischen aufgebraucht ist.